İş yapma gayesi ile aynı çatı altında buluşan insanlar  kendine ait  stratejilerini  , çatıda oldukları tüm süre boyunca  gösterme eğilimindedirler. Sabah kahvaltıları, özel gün aktiviteleri, öğle yemekleri ve molada oynanan oyunlar da buna dahil.    Mesela neyden mi bahsediyorum? Bir öğle molasında oynanan tavladan. Tavla gibi  basit görünen ve genelde eğlence…

İnsan hayata mutlak bir bilgisizlikle başlar. Sıfır noktasından..   Doğduğumuz ilk an aslında öğrenmenin sıfır noktasında olduğumuz ilk andır. Ve hiçbir şeyden emin değiliz! Emin olduğumuz tek şey belki de bilgisizliğimiz.   Yıllar geçtikçe hem zihnen hem de bedenen gelişiyoruz. Bu süreçte birçok şeyi merakla ve biraz da korkuyla deniyor, tadıyor, farkına…

Bugün iş hayatı adına izlediğimiz, duyduğumuz hatta içerisinde yer aldığımız birçok şey ,kendi bilinç altımızda çoğunlukla bizden habersiz işlenen tek bir koda dönüşüyor. Bu kod 5 kelime.  “Bu işin usulü böyle olmalı.”   Mesajı tekrarlanan uygulamalarla benimseyen zihin, katı bir yasayla karşılaşmışcasına muhakeme becerisini ve farklı düşünme mekanizmasını anında kapatıyor.Her gün…

Yeniliği sahiplenmek yerine dışarıdan ödünç alan tüm kurumlar, ilk olarak işe departman kurmakla başlar.Özellikle konu inovasyonsa. Gelecek zamanlarda kurumlarda şu soru yankılanması muhtemeldir: İnovasyon Departmanı İnovasyonu              Öldürüyor Mu? Ne kadar kurumlar bazında düşünsek de bu konu en temelde her şeyde olduğu gibi insanla başlar.Büyük resme…

Tüm hayatını cesaretle ve kararlılıkla sürdürmüş insanın dahi bir gün mutlaka aynada karşılaştığı bir yüz vardır.